为进一步推进党史学习教育走深走实，促进机械与自动控制学院青年人才队伍建设、提升青年教师综合能力，6月28日上午，学院青促会临时党支部和人事处党支部党建共同体签约仪式暨青年教师队伍建设专题座谈会在15号楼322会议室举行，人事处处长陈爱喜，副处长朱曜峰、张磊，机控学院院长李秦川，副院长吴震宇，青促会理事长向忠，人事处教师代表和学院青年教师代表等20余人出席会议，会议由学院党委副书记王吴芳主持。

 李秦川代表学院向人事处一行表示热烈欢迎，并向与会人员介绍了近几年学院在青年教师培养方面所做的改革和创新。他表示，学院近年来一直致力于为青年教师成长搭建宽阔的平台，努力打造一支师德高尚、业务精湛、技能高超、具有创新能力和发展潜力的青年教师队伍。

随后，学院青促会临时党支部书记向忠和人事处党支部书记张磊共同签订了共建党建共同体协议书，并举行了首次青年教师队伍建设专题座谈会。

座谈会上，青年教师代表就职业发展、科研能力提升、福利待遇等方面表达了自己的想法，人事处相关科室负责人就青年教师代表提出的问题逐一做出解答。

陈爱喜表示，机械与自动控制学院青促会临时党支部和人事处党支部共建党建共同体，是做好我校青年教师人事工作的一次探索，必将更好地发挥党建引领的作用，促进党建工作和业务工作的深度融合。同时，他希望青年教师自觉树立当表率、树标杆的主动意识，强化师德师风建设，俯下身、静下心来主动向书本学习、向老教师学习、向实践学习，不断丰富自己的专业知识，尽快提升教学实践能力、科研创新能力、学生管理能力和团队建设能力，争取实现“一年入门、两年达标、三年成熟、五年成才”的成长目标。

最后，与会青年教师代表纷纷表示，感谢学校和学院对青年教师的关心和培养。在今后的工作中，一定牢固树立“爱教育、爱专业、爱机控、爱学生”的理念，加强学习，勤奋工作，与学院和学校发展同向同行，为创建一流学院和一流学校贡献自己的青春和力量。