11月21日，机控学院 “卓越机控·寻梦浙理”2019届毕业生专场招聘会在浙江理工大学体育馆二楼会馆成功举办。本次招聘会共吸引用人单位150余家，包括中国能源建设集团、中国重汽集团、浙江省机电设计研究院等国有企业10余家，杭州交联电力设计股份有限公司、巨星科技、杰克缝纫机股份有限公司等上市公司20余家，上汽大众汽车有限公司、杭州杭港地铁有限公司、韩泰轮胎等外资企业19家，共计提供职位4000余个，来自白菜官网及兄弟学院3000多名毕业生、大三学生和研究生前来应聘。招聘会现场就有多名学生签约。

关注学生需求，增强服务意识

传统就业指导工作包括就业政策与就业形势的宣传、求职前经验与技能的指导、就业手续的办理等，虽然履行了指导职责但缺乏服务意识。学院结合大学四年级形势与政策课程和“奋斗的青春最美丽”系列活动，推进就业意向线上信息收集、考研激励与动员、简历一对一指导等工作；通过班委会、年级大会、寝室走访、生涯辅导等形式，将集体指导与个别辅导相结合，深入了解学生需求，主动出击，做好毕业生就业服务工作。

迎合学生期望，开通新媒体就业平台

传统就业网平台由于网络限制、手机查看不便等原因，已不再受到学生的欢迎。为迎合学生期望，学院开通“芳言生涯”微信公众平台，重点推送企业招聘信息、校园招聘活动安排等，定期提供求职技巧指导，邀请毕业生分享求职与就业经验。公众号一经推出，受到同学们的广泛关注，单篇阅读量最高超过2500次。

加强校企合作，提供求职机遇

学院每年走访优秀用人单位，并邀请企业进校宣讲或参加其他招聘活动。机控学院共举办82场专场宣讲会。自2014年以来，学院每年举办专场招聘会，参与企业数量和提供岗位数量逐年递增，今年的企业数量更达到2014年的3倍。

本场招聘会受到用人单位的高度评价，认为学院举办的招聘会人流量大，毕业生能力强、态度好，许多公司已经与白菜官网达成春季校招活动意向。